O e-governe RH é um moderno sistema de gerenciamento de recursos humanos, atualizado com as novas tendências de administração dos talentos humanos e desenvolvido para atender à administração pública direta e indireta.
O sistema proporciona condições para aumentar a agilidade e a produtividade dos setores públicos de recursos humanos pela modernização de processos essenciais, permitindo assim um aproveitamento voltado para o âmbito gerencial, e não apenas operacional.
O módulo de admissão controla todos os processos referentes a cadastro funcional e suprimento de pessoal, informações do servidor, habilidades, dependentes, cadastro de matrículas, manutenção do plano de cargos e salários e controle de vagas disponibilizadas para concursos, além de informações sobre unidades funcionais e locais de trabalho.
O módulo de avaliação do servidor gerencia a evolução funcional por meio do controle de estágios probatórios dentro do período determinado por lei, além de controlar os períodos e a prorrogação automática, conforme legislação.
O suprimento de vagas é realizado por concursos públicos e por procedimentos internos a partir de um módulo específico para essa finalidade.
As férias dos servidores são controladas por processos completamente integrados aos demais módulos do sistema, incluindo o controle das frequências, que pode ser integrado com os diversos sistemas de coleta existentes, tais como catracas, folha-ponto, relógio-ponto e Smart Card.
O módulo de movimentações acompanha toda e qualquer alteração na vida funcional do servidor, como informações para licença-prêmio, adicionais por tempo de serviço, cargos comissionados, transferências e remanejamentos, evolução funcional e aposentadoria.
A integração e o tratamento das áreas da saúde, como medicina do trabalho, segurança do trabalho e perícia médica, são controlados pelo módulo de saúde ocupacional.
O módulo de folha de pagamento processa as vantagens e os descontos dos servidores, com parametrização dos diversos cálculos existentes, simulação da folha de pagamento, cálculo de exoneração de servidores, cálculo para aposentadoria do servidor e interface, que possibilita maior independência aos usuários na alteração de fórmulas.
O e-governe RH conta ainda com funções específicas para estudos de reajustes concedidos pela administração pública e, por meio da interação consistente de diversos módulos em um aplicativo único, realiza a integração de todos os processos da área de recursos humanos.